Comment écrire un courriel à votre nouveau patron avant de le rejoindre ?

Dans le monde de l'entreprise, il est essentiel de faire une première impression positive, en particulier lorsque l'on commence un nouvel emploi. Un moyen efficace d'établir un premier contact solide avec votre nouveau patron est d'envoyer un courriel bien conçu avant votre premier jour dans l'entreprise.

Shiva Prabhakaran

Shiva Prabhakaran

Expert en marketing chez Routine
Publié le

05/14/2024

Dans le monde du travail moderne, un courriel bien rédigé adressé à votre nouveau patron peut faire une excellente première impression, en particulier lorsque vous commencez un nouvel emploi.

Dans cet article de blog, nous allons voir comment vous pouvez écrire un e-mail à votre nouveau patron avant de le rejoindre, en mettant l'accent sur les meilleures pratiques, les conseils et un exemple d'e-mail prêt à l'emploi. Sans plus attendre, commençons.

Conseils à retenir

  • Maintenir un ton professionnel Étant donné que cette personne va devenir votre nouveau manager, il est essentiel de cultiver une relation professionnelle basée sur le respect et la politesse.

  • Expliquez clairement la raison pour laquelle vous écrivez ce courrier électronique et indiquez toute question ou précision que vous souhaiteriez que l'on vous adresse. Un courrier ambigu est source de confusion, il faut donc l'éviter.

  • Relisez votre courriel pour vous assurer qu'il ne contient pas de fautes d'orthographe ou de grammaire, car un courriel contenant de nombreuses fautes donnera certainement une impression négative à votre patron.

  • Respectez les délais qui vous ont été assignés avant votre entrée en fonction et si vous avez des questions à ce sujet, essayez d'être rapide et de contacter votre responsable bien avant l'heure.

Meilleures pratiques

  • Présentez-vous très poliment à votre patron. Vous pouvez supposer que votre supérieur se souvient des détails essentiels, mais il est facile d'oublier étant donné les tonnes d'informations que l'on traite, il est donc bon de faire un rappel.

  • Clarifiez la logistique de la date d'adhésion afin de ne pas manquer les mises à jour importantes, les dates, les processus de documentation, etc.

  • Exprimez votre enthousiasme à l'idée de rejoindre l'entreprise et à quel point vous êtes impatient de commencer à exercer vos fonctions, cela donnera une impression positive de vous, ce qui est excellent pour le moral de l'équipe.

  • Remerciez le directeur ou le chef de service de vous avoir donné l'occasion de rejoindre leur équipe et dites-leur que vous avez l'intention d'en tirer le meilleur parti.

Exemple de courriel à envoyer avant de rejoindre une entreprise

Objet : Demande d'éclaircissements sur [sujet]

Bonjour {Nom du bénéficiaire},

J'espère que vous allez bien. Je m'appelle [Votre nom] et j'ai passé un entretien pour le poste de [Rôle] à [Nom du département]. J'ai ensuite été sélectionné et ma date d'entrée en fonction est le [Date d'entrée en fonction].

J'écris ce courriel pour demander des éclaircissements [Indiquer le sujet] et plus particulièrement [Expliquer le sujet de préoccupation].

Votre aide dans ce domaine est très appréciée et si vous avez des questions à me poser, je serai ravie de vous fournir de plus amples informations.

Merci de votre compréhension et j'attends avec impatience votre réponse.

Voir aussi,

[Votre nom]

[Votre numéro de téléphone mobile]

Conclusion

Un courriel bien rédigé, poli et professionnel, adressé à votre nouveau patron avant votre entrée en fonction est un excellent moyen de faire une bonne première impression. En suivant les conseils, les meilleures pratiques et le modèle présentés dans cet article de blog, vous serez bien équipé pour y parvenir.

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Curieux d'en savoir plus sur d'autres scénarios de courrier électronique, comme la meilleure façon de recommander un ami pour un emploi en utilisant l'email? Consultez notre article de blog pour obtenir des conseils avisés !

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