Demander une prime d'embauche lors de la conclusion d'un nouveau contrat de travail peut être une conversation délicate.
Apprendre à rédiger un e-mail de demande de prime d'inscription peut s'avérer très utile pour améliorer vos finances. Dans cet article de blog, nous allons apprendre à le faire à l'aide de bonnes pratiques, de conseils et d'un modèle que vous pouvez copier-coller. Commençons donc.
Conseils à retenir
Étudiez les normes du secteur en ce qui concerne les primes d'embauche offertes sur le marché. Si une telle pratique n'existe pas, l'envoi d'une proposition exorbitante ne serait d'aucune utilité.
Envoyez la proposition de prime d'embauche après que l'offre vous a été faite et que vous l'avez clairement examinée pour déterminer s'il y a une marge de manœuvre pour une prime supplémentaire.
Indiquez clairement la valeur ajoutée que vous apporterez au poste, afin que votre employeur ou le responsable du recrutement puisse se convaincre lui-même et convaincre les autres de la raison pour laquelle vous accorder une prime d'embauche pourrait être un bon investissement.
Montrez votre gratitude au responsable du recrutement ou des ressources humaines pour avoir pris en considération votre demande et appréciez leur attitude réceptive, car ce n'est pas la norme.
Meilleures pratiques
Soyez clair et concis dans votre courriel, dites-lui exactement ce que vous recherchez et n'hésitez pas à lui expliquer pourquoi vous pensez que votre proposition est raisonnable.
Gardez un ton professionnel tout au long de l'e-mail et expliquez très précisément pourquoi vous demandez la prime, sans avoir l'air pudique ou arrogant.
Faites preuve d'un peu de souplesse dans vos conditions afin que votre employeur sache qu'il dispose d'une marge de manœuvre pour négocier un accord mutuellement bénéfique ; si vous êtes rigide, votre employeur pourrait facilement rejeter votre demande.
Gardez l'e-mail confidentiel et envoyez-le uniquement à la personne concernée après vérification. Ne communiquez pas les détails de votre négation ou du montant à d'autres personnes sur votre lieu de travail, car cela pourrait perturber le moral de l'équipe.
Modèle d'e-mail pour demander une prime d'entrée en fonction
Objet : Demande de prime d'entrée en fonction
Bonjour {Nom du bénéficiaire},
J'espère que vous vous portez bien. Je m'appelle [Votre nom] et j'ai été récemment engagé pour le poste de [Rôle] au sein du [Département], ma date d'entrée en fonction étant le [Date d'entrée en fonction].
J'écris ce courriel pour demander une prime d'entrée en fonction après avoir examiné ma lettre d'offre. Après avoir fait des recherches, je pense qu'une prime d'entrée en fonction de [montant] serait juste et conforme à la norme du secteur. J'aimerais également vous assurer que [Énumérez les éléments que vous apporterez à l'emploi] et que vous justifierez votre investissement dans ma prime d'entrée en fonction.
Cela dit, je tiens à vous remercier de m'avoir confirmé le poste et de m'avoir donné l'occasion de travailler à [Nom de l'entreprise]. Je m'efforcerai de répondre à vos attentes de manière satisfaisante.
Enfin, je vous remercie d'avoir pris en considération ma demande et j'espère avoir de vos nouvelles. Dans l'intervalle, si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter par courrier électronique à l'adresse [Votre adresse électronique] ou par téléphone à l'adresse [Votre numéro de téléphone]. Je me réjouis d'avance d'avoir de vos nouvelles.
Voir aussi,
[Votre nom]
[Numéro de téléphone mobile]
Conclusion
L'un des meilleurs moyens de gagner plus est de demander une prime de signature lors de la signature d'un nouveau contrat de travail. En suivant les conseils et les bonnes pratiques indiqués dans ce billet, vous êtes maintenant prêt à rédiger un courriel efficace pour demander une prime de signature.
Merci de votre lecture. J'ai besoin de conseils sur d'autres situations d'e-mail, comme la rédaction d'un e-mail pour recommander un ami pour un emploi. un courriel pour recommander un ami pour un emploi? Consultez notre article de blog détaillé !
