Description de l'emploi pour les nouveaux arrivants
Un modèle de description de poste clair et concret destiné aux jeunes diplômés ou aux candidats débutants qui postulent à des postes de débutants.
Modèle
# Assistant(e) créatif(ve) ## Responsabilités (en bref) : - Créer des supports promotionnels tels que des vidéos et des messages. - Préparer des supports physiques pour un usage interne et externe. - Construire des modèles qui peuvent être utilisés pour des présentations et des cartes de visite. ## Job Brief Acme Marketing Solutions recherche un(e) assistant(e) créatif(ve) pour rejoindre son équipe marketing au sein du département des activités de promotion. L'assistant(e) créatif(ve) sera chargé(e) de créer des supports numériques et physiques qui seront utilisés dans le cadre de diverses activités marketing et promotionnelles. Si vous souhaitez démarrer votre carrière dans le marketing, ce poste pourrait être parfait pour vous. En bref, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de supports de marketing et de marque en ligne et hors ligne. ## Principales responsabilités - Contribuer à la conception de brochures et de vidéos pour des événements. - Préparer le glossaire et le contenu des lignes directrices de la marque. - Créer des modèles polyvalents pour les présentations et les cartes de visite. - Coordonner les équipes comme les créatifs, le marketing de performance, etc. - Maintenir des dossiers à jour sur les documents collatéraux, y compris les actifs sociaux et vidéo. - Rechercher et recommander de nouvelles idées pour renforcer la marque. ## Exigences et compétences - Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes - Une bonne compréhension des bases du marketing numérique. - Une expérience du marketing hors ligne est un grand plus. - Expérience des outils d'édition tels qu'Adobe Photoshop et Figma. - Bon goût pour les campagnes de marketing (numérique et hors ligne). - Excellentes compétences verbales et écrites. - Familiarité avec le copywriting. - Une licence en marketing et communication est un plus mais n'est pas obligatoire. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères énoncés ci-dessus, veuillez contacter notre équipe RH à l'adresse hiring@acmemarketing.com en joignant votre CV actualisé et un lien vers votre profil LinkedIn. Nous vous remercions de votre intérêt.